人力资源
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新员工培训方案
2008-10-20 16:58:29
2809
8 MB
一、 新员工培训目的
二、 新员工培训程序
三、 新员工培训内容
四、 新员工培训反馈与考核
五、新员工培训教材-
六、新员工培训项目实施方案
七、部门新员工培训所需填写需...
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日企人力资源规章制度汇总.doc
2008-10-20 16:57:35
1091
18 MB
第一章:总则
第二章:人事架构图
第三章:佣工管理
1. 应聘手续
2. 劳动合同
3. 个人资料
4. 制服,证件及其它领用物品
5. 试用期
6. 调职
7. 培训及教育
8. 晋职
9. ...
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某投资有限公司薪资与福利手册
2008-10-20 16:51:43
832
42 MB
第一章：劳动关系
一、 劳动合同制
1． 劳动关系的确立
2． 员工签订劳动合同被录用流程图
3． 外地籍员工《引进人才工作证》的申办
二、 劳务制
1． 劳务协议
2． 《外来人员就业证...
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清华同方新员工培训
2008-10-20 16:50:43
1022
55 MB
清华同方新员工培训
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华瑞制药有限公司员工手册
2008-10-20 16:46:06
855
9 MB
海纳百川，英才汇聚。华瑞制药有限公司热忱欢迎您的加盟。
华瑞制药，健康良友。关爱生命，造福人类-是我们的崇高事业；精益求精，创新发展-是我们的一贯追求。
华瑞人精诚团结，艰苦...
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深圳傲天职位说明书model
2008-10-20 16:44:40
900
35 MB
深圳傲天职位说明书model
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职业生涯规划知识手册
2007-8-5 16:42:14
4460
55 MB
1、 职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……3
2、 职业生涯规划基础知识…………………………4
3、 职业生涯开发与管理模式………………………17
4、 评估工具…………………………………...
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长城润滑油实体绩效管理制度细则
2007-8-5 16:40:59
605
14 MB
制定《长城润滑油实体绩效管理操作办法》的目的在于：规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法；为做好这项工作，提供相关的管理技术支持。
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北广电如何实现战略的人力资源管理
2007-7-29 23:05:37
691
101 MB
企业战略需要核心竞争力，核心竞争力需要核心人力资本，核心人力资本需要核心技能，核心技能需要企业建立分层分类的人力资源管理模式
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资料类别：H R 咨询 授权方式：免费版 运行环境：PPT
北大方正的绩效考核激励体系
2007-7-29 23:03:28
976
46 MB
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资料类别：H R 实务 授权方式：免费版 运行环境：PPT
北京赛迪传媒投资股份有限公司内部管理制度汇总
2007-7-29 23:02:56
796
33 MB
● 人事管理制度
●劳动及福利管理制度．
● 行政管理制度
●投资决策会议制度
●总经理办公会议制度
● 财务管理制度
● 资产管理制度
●审计监察制度
● 经济合同管理制度
● 子公司...
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北京东丽温泉房地产开发有限公司制度汇编
2007-7-29 23:02:22
615
120 MB
1、 本汇编所包含的任何条文和条款，由公司办公室负责解释。
2、 本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。
3、 本制度汇编在执行中，由于部门工作内容...
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仪科惠光人事管理制度
2007-7-29 23:01:22
363
78 MB
一、 仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤
具体步骤：分为四个阶段：
第一阶段：99年3月15日——3月27日
1． 确立公司人力资源管理建设的整体框架（3月27日前完成）
2． 建立健全公司的人事...
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公务员薪酬制度改革
2007-7-29 23:00:13
438
52 MB
薪酬制度是否适应当前社会经济发展要求，法律地位如何，以及是否体现公平原则；
薪酬设计是否科学、完善，结构的建立是否合理，是否有利于人力资本特征需要，是否能够达到有效的激励；
薪酬管...
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IBM战略人才管理
2007-7-29 22:57:37
527
21 MB
IBM商业战略模型
战略人才管理体系
人才管理体系介绍
资源模型
资源计划
资源管理
学习
关键的岗位
资源质量
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波士顿：汇源果汁组织结构与关键绩效考核指标
2007-7-12 21:04:20
792
184 MB
汇源公司未来业务发展战略、市场运营及组织改进计划
第三部分：组织结构与关键绩效考核指标
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埃森哲：中国铝业薪酬激励方案
2007-7-12 20:50:20
483
51 MB
埃森哲中国铝业薪酬激励方案
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新华信-湖南电广传媒企管人力咨询
2007-7-12 20:30:18
459
107 MB
公司治理结构
高管人员激励约束
组织结构设置
人力资源管理
管理流程
制度建设
企业信息化
企业文化
发展战略
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和君创业-奇正业绩考核咨询报告
2007-7-12 20:29:04
390
50 MB
一、企业主要的人力资源问题
二、业绩管理系统希望达到的目的
三、业绩考核指标体系设计要点
四、业绩考核过程设计要点
五、考核结果的运用
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安达信：深交所人力资源现状分析
2007-6-3 21:22:40
523
62 MB
安达信：深交所人力资源现状分析
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